Références

Coaching professionnel en entreprise au Luxembourg (2000 à ce jour)

Coaching individuel,  coaching d’équipe, cohésion d’équipe (team building), ateliers de co-développement, supervision individuelle ou d’équipe :

Fonction publique Luxembourgeoise, STATEC.

INAP, Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative

Entreprises du secteur construction au Luxembourg.

PME, TPE, étude d’avocat, fiduciaires du luxembourg.

IFSB Institut de formation sectoriel du batiment du Luxembourg

Institutions du secteur social du Luxembourg: offices sociaux, Ligue Luxembourgeoise, Kannerland, Caritas, Croix Rouge.

Secteur des soins: Cabinet d’orthophonistes. Hellef fir de puppelchen

Secteur associatif, Mathellef, ANASIG, ONG, CIPA, Omega 90, Club sénior, Naledi.

Coaching de vie au Luxembourg (1998 à ce jour)

Coaching individuel de développement personnel (chef d’entreprise, cadres juniors ou séniors, secteur politique, banque, juridique, consulting, social, santé).

Coaching individuel de personnes en questionnement professionnel (transmission d’entreprise familiale, épuisement, harcèlement moral, besoin de retrouver du sens dans le métier, le travail).

Coaching individuel de personnes en reconversion, transition professionnelle, installation en libéral, projet de retraite

Coaching individuel ou en couple lors d’évènement familial : conflit, mutation, chômage, parentalité, divorce, décès .

Coaching parental lors de l’adoption d’un enfant, motivation, limites, questionnements divers durant l’enfance et l’adolescence .

Formation professionnelle continue

Formation approche projet en travail social : service d’accompagnement social et service social scolaire de la Ligue Luxembourgeoise, 2002 et 2004

Formation au développement de la personne pour Prisma Asbl:  personnel hospitalier  de la Maison de soin Elysis à Luxembourg, 2003-2004

Formation à la gestion du stress et à l’affirmation de soi, assertivité : assistants sociaux membres de ANASIG, Luxembourg, 1999-2000

Formation à l’adopteparentalité pour de futurs parents adoptifs via Naledi Asbl, 2005 – 2007

Formation « assistant en Ressources Humaines », la fonction « personnel », le recrutement, la motivation, la gestion des compétences, le coaching  pour l’IFSB 2008 et 2009.

Formation au coaching pour des futurs  » coach sécurité »  dans le secteur construction, IFSB, Luxembourg, 2009-2010

Formation à l’entretien d’embauche, se préparer, savoir se présenter, mettre en valeur ses points forts. STATEC 2014-2015

Ateliers de codéveloppement, formation à la supervision individuelle ou d’équipe, ANASIG 2015