Comment bien choisir son coach?

Se sentir à l’aise et en confiance avec un coach est primordial car vous allez lui parler de choses très personnelles. Pour cela, profitez de la première prise de contact, (séance en général gratuite) pour lui faire passer un entretien que vous aurez soigneusement préparé. Ne vous contentez pas d’une réponse rapide et évasive, approfondissez si nécessaire :

Comment évaluer sa compétence de coach :

• Quel est votre parcours ?  Qu’est-ce qui vous rend capable de coacher ou aider les autres ?
• Quelle formation en coaching avez-vous ?
• Et quelle est votre expérience en coaching? (avez-vous des exemples qui ressemblent à ma situation?)
• Comment les séances de coaching se déroulent-elles ?
• Quel est le budget nécessaire ?
• Quel contrat allez-vous me proposer ?
• Les objectifs que je vise sont-ils atteignables avec le coaching ?

Comme aucune législation n’encadre à ce jour la profession de coach, demandez-lui s’il adhère à une association professionnelle. Les coachs membres d’une fédération ou d’une association sont évalués avant d’être retenus. De plus, ils s’engagent à respecter une charte déontologique qui encadre leur pratique.

Un bon coach peut changer votre vie, alors faites le bon choix !!!